《招简.doc》出现了就业与薪资承诺，但“就业保障措施”章节为空。报名合同至少应把以下四项是否提供、提供次数和责任人写清楚。
是否提供岗位画像、目标城市与职位筛选，以及由谁帮助判断作品与岗位要求之间的差距。
是否检查源文件、运行结果、演示视频与个人职责；每位学员能获得几次修改反馈。
是否包含简历修改和模拟面试，安排次数、反馈形式以及负责教师应提前说明。
是提供公开岗位链接、招聘会、企业直招还是推荐面试，应区分说明；岗位信息不等同于录用。
检查重点放在可运行、可解释和可复现，而不只看证书数量。
检查结果用于作品修改和岗位匹配，不等同于用人单位录用承诺。
以下内容描述入门岗位常见任务，实际职责以招聘单位发布的职位说明为准。
以下名单转录自 2026 年 9 月招生宣讲 PPT“大企业协同育人矩阵 / 产业合作伙伴矩阵”页。名单本身不代表合作深度、有效期或录用承诺，报名时应要求出示书面合作协议。
宣讲材料称“深度绑定国产 i3D & 鸿蒙技术生态”。
PPT 原文：“学校联合合作企业提供实习推荐与就业对接”“打通学习、实训、实习、就业全链路”。企业名单与合作形式应以书面协议为准，岗位信息不等于录用。
把招简岗位与课程阶段一一对应，方便判断“学的内容”和“报的岗位”是否匹配；薪资列为《招简.doc》原文参考范围。
工业建模、材质渲染、产品结构表达
人工智能技术应用：阶段二·数字建模 + 阶段三·视觉与智能工具
应届 6000–10000 元/月
i3DAct 引擎、数据接入、场景轻量化
I3D 数字孪生：阶段二·核心技能 + 阶段四·项目实战
入职 6–10K 起
引擎开发、交互脚本、性能优化
游戏引擎交互：阶段二·核心技能 + 阶段四·项目实战
入行 6000–10000 元
角色绑定、实时驱动、数字人内容
AI 实时虚拟：阶段二·核心技能
入门 5–8K 起
内容策划、剪辑合成、账号运营
数字媒体技术：阶段一·视觉基础 + 阶段二·三维音视频 + 阶段四·作品项目
应届 4500–10000 元/月
Niagara 特效、镜头编排、音视频链路
AI 实时虚拟：阶段三·进阶拓展
1–3 年 8–15K
* 薪资为《招简.doc》原文参考范围，不构成收入承诺；课程模块为网站按岗位反推的建议框架，以基地正式课表为准。
与其罗列知名企业名称，不如用国家职业分类和职业标准核对岗位实际做什么。
* 如果招生人员提出“合作企业、定向岗位或内推”，应要求查看有效期、招聘主体、岗位条件和合作范围明确的书面材料。